Os i transit
Projekt: Os i transit
Projektejer: Et socialøkonomisk projekt under Aron
Ansvarlig hos Aron: Julie Dinesen, ledelses- og udviklingskonsulent
Afsluttet: 2024
Baggrund
Mange unge akademikere oplever en svær overgang fra studie til arbejdsliv. Det kan i værste fald føre til udbrændthed og stress, før de overhovedet er faldet til på arbejdsmarkedet.
Vi kan se, at der blandt unge akademikere er et behov for at spejle sig i erfaringer fra andre, at have ligesindede at sparre med og et fællesskab at trække på i svære situationer.
Indsats
Vi vil være med til at forbedre overgangen fra studie- til arbejdsliv for unge akademikere, og vi ved, at erfaringsudveksling er en effektfuld måde at lære af hinanden på.
Vi tror på, at flere ved mere, og at vi hver især kan drage nytte af hinandens erfaringer. Vi tror på, at vi kan inspirere hinanden til, hvordan man kan håndtere svære situationer, som er fælles for så mange unge – også i overgangen fra studie- til arbejdsliv.
På den baggrund oprettede vi Os i Transit som en socialøkonomisk indsats fra 2020 – 2024. Målet var at give nyuddannede adgang til et fællesskab og skabe en bedre overgang fra studie til arbejdsliv.
Effekt
Effekten af indsatsen var:
- At de unge oplevede en større grad af fællesskab, flere handlemuligheder og et større ejerskab og agens i overgangen
- At de unge fik ligesindede at spejle sig i og konkrete forslag til handlinger og refleksioner, der kunne hjælpe dem i svære situationer
- At de unge fik større kendskab til eksterne muligheder for at søge hjælp, rådgivning og viden for at kunne navigere i og opleve en bedre overgang
Deltagerne fortæller:
“Fra at være på egen hånd har jeg oplevet at ‘have kolleger’ i ledighedsprocessen. Meget hurtigt oplevede jeg, at alle var med til møderne for dels at blive inspireret, men ligeså meget for at give ud af erfaringer og gode tips. Det har været ret stærkt at opleve, at vi har kunnet bruge hinanden så meget.”
Olivia Agnes, 29, Cand.soc Arbejdslivsstudier
“Det har været med til at give mig de refleksioner, der skulle til for, at jeg kan tage min jobsøgning i egen hånd – at tage kontrol over min egen situation og min jobsøgning. Og det synes jeg nærmest har været det største udbytte af det her netværk som vores, det er, at der faktisk også er kommet noget selvværd tilbage!.”
Julie, 28, Cand.scient i Kulturgeografi
Baggrund
Mange unge akademikere oplever en svær overgang fra studie til arbejdsliv. Det kan i værste fald føre til udbrændthed og stress, før de overhovedet er faldet til på arbejdsmarkedet.
Vi kan se, at der blandt unge akademikere er et behov for at spejle sig i erfaringer fra andre, at have ligesindede at sparre med og et fællesskab at trække på i svære situationer.
Indsats
Vi vil være med til at forbedre overgangen fra studie- til arbejdsliv for unge akademikere, og vi ved, at erfaringsudveksling er en effektfuld måde at lære af hinanden på.
Vi tror på, at flere ved mere, og at vi hver især kan drage nytte af hinandens erfaringer. Vi tror på, at vi kan inspirere hinanden til, hvordan man kan håndtere svære situationer, som er fælles for så mange unge – også i overgangen fra studie- til arbejdsliv.
På den baggrund oprettede vi Os i Transit som en socialøkonomisk indsats fra 2020 -2024. Målet var at give nyuddannede adgang til et fællesskab og skabe en bedre overgang fra studie til arbejdsliv.
Effekt
Effekten af indsatsen var:
- At de unge oplevede en større grad af fællesskab, flere handlemuligheder og et større ejerskab og agens i overgangen
- At de unge fik ligesindede at spejle sig i og konkrete forslag til handlinger og refleksioner, der kunne hjælpe dem i svære situationer
- At de unge fik større kendskab til eksterne muligheder for at søge hjælp, rådgivning og viden for at kunne navigere i og opleve en bedre overgang
Julie Dinesen
Ledelses- og udviklingskonsulent
Partner i Aron
Cand.Mus, DIL
+ 45 28 14 82 36
julie@cfba.dk
Hanne Christensen
Arbejdsmiljø- og evalueringskonsulent
Partner i Aron
PhD, MPO
+ 45 31 11 17 37
hanne@cfba.dk
Julie Dinesen
Ledelses- og udviklingskonsulent
Partner i Aron
Cand.Mus, DIL
+ 45 28 14 82 36
julie@cfba.dk
Hanne Christensen
Seniorkonsulent
Partner i Aron
PhD, MPO
+ 45 31 11 17 37
hanne@cfba.dk