Omsorgspiloten
Omsorgspiloten
– evaluering af ændring af livsstil for alenearbejdere
Projekt: Omsorgspiloten – evaluering af ændring af livsstil for alenearbejdere
Kunde: PenSam
Ansvarlig hos Aron: Hanne Christensen, arbejdsmiljø- og evalueringskonsulent
Afsluttet: 2018
PenSam har i forbindelse med evalueringen af et sundhedsprojekt brugt Aron som ekstern evaluator. Hanne har fra projektstart bidraget med værdifuld viden og stærke evalueringskompetencer. Evalueringsdesignet og evalueringsmetoderne har trygt ligget i Hannes hænder. I situationerne hvor projektets scope undervejs blev ændret, formåede Hanne hurtigt at se, hvilke konsekvenser det havde ift. evalueringen. Som projektleder har det derfor været en fornøjelse at arbejde med Hanne, hvis høje faglighed og levende engagement er kommet PenSam til gode i utallige situationer.
Helle Quist
Forebyggelseskonsulent i PenSam
Baggrund
Projektet ‘Omsorgspiloten’ var et samarbejde mellem PenSam, FOA, Falck Healthcare, Dansk Firmaidræt og Aron. Målgruppen for projektet var alenearbejdere i Varde og Kolding kommune. Medarbejdere, der arbejdede alene en stor del af arbejdsdagen, fik tilbudt viden og assistance til at ændre adfærd inden for muskel- og skeletbelastninger, mental sundhed og livsstil. Målet var, at alenearbejdere ved hjælp af projektets aktiviteter fik etableret fællesskaber med øget mulighed for at ændre adfærd.
Løsning
Aron evaluerede projektet for at undersøge, i hvor høj grad indsatserne bidrog til at ændre sundhedsprofilen hos de deltagende personer.
Deltagerne udfyldte en sundhedsprofil ‘Sundhedskompasset’ før og efter indsatserne.
Effekt
Der var stor deltagelse i projektets aktiviteter såsom ‘træning i arbejdstiden’, ‘gåture’, ‘lav sund mad’ og ‘yoga’. Evalueringen blev offentliggjort i en rapport.
Se mere om Omsorgspiloten.
Baggrund
Projektet ‘Omsorgspiloten’ var et samarbejde mellem PenSam, FOA, Falck Healthcare, Dansk Firmaidræt og Aron. Målgruppen for projektet var alenearbejdere i Varde og Kolding kommune. Medarbejdere, der arbejdede alene en stor del af arbejdsdagen, fik tilbudt viden og assistance til at ændre adfærd inden for muskel- skeletbelastninger, mental sundhed og livsstil. Målet var, at alenearbejdere ved hjælp af projektets aktiviteter fik etableret fællesskaber, hvor der var øget mulighed for at ændre adfærd.
Løsning
Aron evaluerede projektet for at undersøge, i hvor høj grad indsatserne bidrog til at ændre sundhedsprofilen hos de deltagende personer.
Deltagerne udfyldte en sundhedsprofil ‘Sundhedskompasset’ før og efter indsatserne.
Effekt
Der var stor deltagelse i projektets aktiviteter såsom ‘træning i arbejdstiden’, ‘gåture’, ‘lav sund mad’ og ‘yoga’. Evalueringen blev offentliggjort i en rapport.
PenSam har i forbindelse med evalueringen af et sundhedsprojekt brugt Aron som ekstern evaluator. Hanne har fra projektstart bidraget med værdifuld viden og stærke evalueringskompetencer. Evalueringsdesignet og evalueringsmetoderne har trygt ligget i Hannes hænder. I situationerne hvor projektets scope undervejs blev ændret, formåede Hanne hurtigt, at se hvilke konsekvenser det havde ift. evalueringen. Som projektleder har det derfor været en fornøjelse at arbejde med Hanne, hvis høje faglighed og levende engagement er kommet PenSam til gode i utallige situationer.
Helle Quist
Forebyggelseskonsulent i PenSam
Julie Dinesen
Ledelses- og udviklingskonsulent
Partner i Aron
Cand.Mus, DIL
+ 45 28 14 82 36
julie@cfba.dk
Hanne Christensen
Arbejdsmiljø- og evalueringskonsulent
Partner i Aron
PhD, MPO
+ 45 31 11 17 37
hanne@cfba.dk
Julie Dinesen
Ledelses- og udviklingskonsulent
Partner i Aron
Cand.Mus, DIL
+ 45 28 14 82 36
julie@cfba.dk
Hanne Christensen
Arbejdsmiljø- og evalueringskonsulent
Partner i Aron
PhD, MPO
+ 45 31 11 17 37
hanne@cfba.dk