Vi er halvvejs gennem gruppeforløbene i Projekt GRO, og værktøjet sætter gang i en masse spændende, men også sårbare dialoger og processer.

Det kan vist ikke komme bag på nogen, at mange unge mistrives. Derfor har vi igangsat initiativer rettet mod unge på vej ind på arbejdsmarkedet og unge i deres første job.

Er du kunst- og kulturarbejder, og vil du have et mere bæredygtigt arbejdsliv? Så meld dig til en vækstgruppe med kunst- og kulturarbejdere inden for samme branche.

Til et projekt om at fastholde seniorer søger vi arbejdspladser som kommuner, hospitaler og statslige arbejdspladser.

Vi er lidt mere end halvvejs igennem første fase af GRO, hvor vi undersøger, om det giver mening for kunst- og kulturarbejdere at mødes i vækstgrupper for at fremme et bæredygtigt arbejdsliv.

Vækstgrupperne i GRO er nu fyldt op, men du kan skrive dig på venteliste.

Velliv Foreningen har i dag udsendt en pressemeddelelse om Core Culture-værktøjet, som Aron har bidraget til at udvikle. Læs den her.

Dansk Kunstnerråd og Aron søger deltagere til udviklingsprojektet GRO. Målet er at fremme bæredygtige arbejdsliv for kunst- og kulturarbejdere.

For nylig hjalp Aron kaffeentusiasterne i den socialøkonomiske virksomhed, Kaffe Karma, med at øge deres personlige gennemslagskraft.

For at styrke samarbejdet i udvalgene endnu mere satte BUPL Hovedstaden fokus på det gode MED/TRIO-samarbejde. Men læringerne kan bruges i mange andre sammenhænge.