I Aron er vi overbeviste om, at det bedste fundament for forandring og udvikling er et stærkt arbejdsfællesskab. Men det er ikke altid let at involvere alle i en proces. Nogle gange kan der være brug for hjælp til at skabe en produktiv dialog og en fælles fremdrift.
Ordet facilitering kommer af latin ”facilis” og betyder ”let at gøre“. I Aron ser vi det som vores opgave at sikre en god ramme og struktur, som kan “lette” en given proces. Det kan fx være på et særligt vigtigt møde, et samarbejde eller en workshop, hvor vi sikrer fremdrift i processen.
Gennem facilitering sætter vi deltagernes viden i spil, skaber synergi og aktiverer deltagernes kreative tænkning. På den måde sikrer vi, at den samlede viden bliver sat i spil og udnyttet optimalt til at bringe de rette ideer og løsninger frem.
Facilitering i Aron
Udgangspunkt i jeres organisation
Vi tager altid udgangspunkt i jeres ønsker og behov og starter med at kortlægge mål og rammer for faciliteringen, så I opnår det, I forventer.
Tryghed for alle
Vi sikrer, at alle kender formålet og rammerne. Med mange års erfaring med at skabe psykologisk tryghed, sikrer vi, at alles bidrag kommer i spil.
Fokus på målet
Vi lægger vægt på at skabe og bibeholde en god dialog, hvor alles viden kommer i spil igennem hele processen og bidrager til at nå målet med faciliteringen.
“
Jeg er vild med at facilitere! Jeg nyder at se, hvordan mennesker i de rette rammer videndeler, idegenererer og lærer sammen. Den synergi, der opstår, når mennesker nysgerrigt og åbent møder hinanden, er virkelig unik.
Julie Dinesen
Partner, ledelses- og udviklingskonsulent i Aron
Hvordan og hvem faciliterer?
I Aron arbejder vi ud fra et systemisk perspektiv på organisationer. Det betyder, at mennesker og deres handlinger ikke kan skilles fra det miljø de færdes i, og vi tager derfor altid udgangspunkt i jeres organisation i vores faciliteringer.
Vi har mange års erfaring med at bruge den narrative tilgang kombineret med LØFT-metoden, der fokuserer på løsninger fremfor udfordringer. Det sikrer, at alle stemmer og historier kommer i spil, uden at vi mister blikket for det, I skal lykkes med.
I Aron er det ofte Julie, der faciliterer. Gennem knapt 30 år har hun faciliteret strategimøder, konferencer, teammøder og lignende i vidt forskellige organisationer.
Julie har en sprudlende energi og formår at skabe et trygt rum, hvor alle har lyst til at bidrage. Og så formår hun altid at holde fast i målet – uanset hvor gruppens bidrag er på vej hen undervejs.
